Soutien à nos amis portugais. Grève générale au Portugal pour dénoncer le projet de loi travail. Cet avant-projet appelé "Travail XXI" apporte plusieurs menaces pour les salariés. Il privilégie l'extension des CDD par rapport aux CDI, il permet les licenciements sans cause réelle avec une très faible indemnisation, il encourage les licenciements collectifs et les suppressions massives d'emplois, il légalise le prolongement de la journée de travail sans rémunération ou avec une compensation inférieure au régime actuel du travail supplémentaire, il crée une "banque d’heures" individuelle, il permet la résiliation unilatérale des contrats collectifs de travail... Le SNQTB, syndicat partenaire du SNB/CFE-CGC dans la FECEC, appelle à la gréve générale. Nous les soutenons. Maxime Legrand
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Télécharger - DownloadLes cadres constituent un groupe clé dans les entreprises ainsi que dans l’économie.
Ils sont impliqués dans les changements technologiques, économiques, industriels et sociaux.
La F.E.C.E.C. est une fédération professionnelle européenne, membre de la C.E.C. (Confédération Européenne des Cadres). Elle se donne pour objet l’étude et la représentation européenne et internationale des intérêts moraux, professionnels, économiques et sociaux des cadres de banques, du crédit et toute institution financière.
Des syndicats de plusieurs pays sont déjà membres de la F.E.C.E.C. : Pologne, Belgique, Espagne, France, Italie et le Portugal.
Prochain Comité Directeur : Avril 2026
La « finance verte » est une notion qui définit les actions et opérations financières qui favorisent la transition énergétique et la lutte contre le réchauffement climatique.
La finance a un rôle majeur d’allocation des ressources dans l’économie. Seulement, la finance traditionnelle dirige l’épargne vers les projets les plus rentables, sans prendre en compte les aspects environnementaux des investissements effectués. La finance verte, quant à elle, finance des projets ne portant pas atteinte à l’environnement, ou permettant le développement d’une économie durable.
Une Europe Sociale
Cela passe par le dépassement du marché unique comme seul objectif à la construction européenne et par la promotion d’un vrai dialogue social en Europe et au sein des Etablissements bancaires Européens. Les crises économiques ou sanitaires ne peuvent servir de prétexte à des décisions unilatérales de la part des gouvernements ou des employeurs, particulièrement dans les champs qui concernent les organisations syndicales. Ce serait même une grave erreur. Les pays où le dialogue social est fort sont les plus aptes à affronter les crises.
Un secteur bancaire européen fort
Une Europe qui doit défendre son secteur bancaire, activité ô combien stratégique. Cela commence par des règles du jeu et des conditions de concurrence équitables avec les banques hors UE et une certaine stabilité des encadrements réglementaires.
L’Europe doit promouvoir une Europe bancaire forte au service des citoyens qu’ils soient entrepreneurs ou salariés, une industrie bancaire au service de son économie et à la hauteur des défis à relever.
Ici les Banques ont une grande responsabilité au travers de la formation dans le digital, l’Intelligence Artificielle, l’économie verte, l’analyse de données, toutes ces nouvelles technologies et ces nouveaux marchés à maîtriser et conquérir, au service de la croissance, de l’emploi, de collaborateurs heureux, qui trouvent du sens à leur travail et qui peuvent s’y projeter.
